人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理

    我國的人力資源從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)知識人才十分稀缺，據調查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開(kāi)設了人力資源專(zhuān)業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高，國際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下，中國人才資源隊伍的素質(zhì)，不僅急需在總體上大力提升，而且要實(shí)現三大戰略性轉變：由再現型素質(zhì)向開(kāi)拓創(chuàng )新型素質(zhì)轉化；由內向型素質(zhì)向外向型、國際通用型素質(zhì)轉化；由單一型素質(zhì)向復合型素質(zhì)轉化。

權威機構調查顯示，國內現在需要中高級人力資源專(zhuān)業(yè)人才的量為600多萬(wàn)，其中北京缺40萬(wàn)，上海缺60萬(wàn)，廣州缺50萬(wàn)以上，武漢也在30萬(wàn)人左右。

    中國大部分企業(yè)中的人事部門(mén)已轉化為人力資源部門(mén)，而掌握專(zhuān)業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少，據了解HR人才的缺口在全國達50萬(wàn)人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬(wàn)人左右，大連已達到3萬(wàn)人左右，全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認證，該職業(yè)的人才已成為社會(huì )中的緊缺人才，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，擁有資格證書(shū)的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。

1、工作時(shí)間5年以下的，且沒(méi)有清晰的職業(yè)定位的

2、即將畢業(yè)或應屆畢業(yè)的學(xué)生人群

3、從事人力資源工作的人群

4、有創(chuàng )業(yè)打算的人群

5、咨詢(xún)公司、獵頭、培訓行業(yè)等群體

企業(yè)人力資源管理師

1.普通受教育程度

高中畢業(yè)（或同等學(xué)歷）。

2.申報條件

具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：

（1）累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。

（2）取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應屆畢業(yè)生）；或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應屆畢業(yè)生）。

（3）高等院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生。

具備以下條件之一者，可申報三級/高級工：

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級證書(shū)）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年（含）以上。

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級證書(shū)），并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應屆畢業(yè)生）；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級證書(shū)），并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應屆畢業(yè)生）。

（3）具有大學(xué)專(zhuān)科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級證書(shū)）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

（4）具有大學(xué)本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級證書(shū)）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上。

（5）具有碩士及以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應屆畢業(yè)生）。

具備以下條件之一者，可申報二級/技師：

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級證書(shū)）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級證書(shū)）的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年（含）以上；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預備技師證書(shū)的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

（3）具有大學(xué)本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級證書(shū)）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

（4）具有碩士本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級證書(shū)）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上。

（5）具有博士本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

具備以下條件者，可申報一級/高級技師：

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(shū)（技能等級證書(shū)）后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。

① 相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢(xún)、管理研究等職業(yè)，下同。

② 相關(guān)專(zhuān)業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì )保障、勞動(dòng)經(jīng)濟、勞動(dòng)關(guān)系等，下同。

③ 相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(技能等級證書(shū)) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書(shū)，下同。